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グローバルなチームで、
建機自動運転の実現を目指す。

Job Opportunities

ロボティクスエンジニア(システム統合、組込系) Robotics Engineer (System integration, embedded)
業務概要
当社のロボティクスエンジニア(システム統合、組込系)として、重機の自動化システムの現場検証、導入に関する業務を担当いただきます。また適性に応じて開発もご担当いただきたいと考えています。開発と現場をつなぐ重要な役割で、エンジニアや顧客とコミュニケーションを取りながら協力してプロジェクトを推進していく必要があります。
主な開発環境はLinux、ROS 2、GitHub等で、開発マネジメントはScrumとV-Modelを組み合わせたハイブリッドマネジメントです。
ポジション紹介: https://note.com/deepx/n/n4d2c4a6268ff
役割/責任
主な職務内容は以下の通りです:
・建機/重機自動化システムの現場検証・開発業務
・試験に関するコミュニケーション業務
・その他、必要に応じた業務
必須スキル/経験
・ロボットシステムに関連するいずれかのソフトウェアの開発・検証経験
 - カメラやLiDARなどその他センサを用いた認識システム
 - ハードウェアやセンサとの通信機能システム
 - ロボットなどの制御システム 等
・Linux、Pythonを用いたソフトウェア開発経験、もしくは使用経験(2年以上)
・Gitを用いた開発経験
・dockerなどの仮想化技術による環境構築、開発経験
歓迎スキル/経験
・顧客とのコミュニケーションを伴う開発プロジェクト、導入プロジェクト、支援などの業務経験
・プロジェクト又はプロダクトマネジメント等のマネージャー実務経験もしくはリーダーとして業務を率いた経験
・ROS/ROS2を用いた開発経験
・C++での開発経験
・機械設計、電気設計などのハードウェア開発経験
求める人物像
・自動運転システムを現場に適応するための泥臭い過程を楽しめる方
・マネジメントキャリアを積んでいきたいエンジニアの方
・顧客やエンジニアなどの関係者と積極的にコミュニケーションできる方
・明るく前向きな考え方を持ち、チームのモチベーションを高めることができる方
・新しい分野・知識の習得に積極的に取り組む姿勢を持つ方
・異文化への理解と尊重を大切にする方
言語
日本語:ネイティブレベル
英語:TOEIC 600~
業務の中で読み書きのコミュニケーションは必ず発生します。
将来的には、英語での議論の積極的な参加を期待します。
雇用形態
正社員(試用期間3か月、本採用と同条件)
勤務時間
フレックス制(コアタイム:11時~15時)
休日・休暇
完全週休二日制/年末年始休暇/有給休暇/祝日振替休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
待遇
年俸制 500万円~1000万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート
エントリー
ロボティクスエンジニア(システム統合、組込系)
※ポテンシャル採用(第二新卒・若手) Robotics Engineer (System integration, embedded) *Junior position
業務概要
当社のロボティクスエンジニア(システム統合、組込系)として、重機の自動化システムの現場検証、導入に関する業務を担当いただきます。また適性に応じて開発もご担当いただきたいと考えています。開発と現場をつなぐ重要な役割で、エンジニアや顧客とコミュニケーションを取りながら協力してプロジェクトを推進していく必要があります。
主な開発環境はLinux、ROS 2、GitHub等で、開発マネジメントはScrumとV-Modelを組み合わせたハイブリッドマネジメントです。
ポジション紹介: https://note.com/deepx/n/n4d2c4a6268ff
役割/責任
主な職務内容は以下の通りです:
・建機/重機自動化システムの現場検証・開発業務
・試験に関するコミュニケーション業務
・その他、必要に応じた業務
必須スキル/経験
・Linux、Pythonを用いたソフトウェア開発経験、もしくは授業・研究などでの使用経験
歓迎スキル/経験
・ロボットシステムに関連するいずれかのソフトウェアの開発・検証経験
 - カメラやLiDARなどその他センサを用いた認識システム
 - ハードウェアやセンサとの通信機能システム
 - ロボットなどの制御システム 等
・顧客とのコミュニケーションを伴う開発プロジェクト、導入プロジェクト、支援などの業務経験
・プロジェクト又はプロダクトマネジメント等のマネージャー実務経験もしくはリーダーとして業務を率いた経験
・ROS/ROS2を用いた開発経験
・Gitを用いた開発経験
・dockerなどの仮想化技術による環境構築、開発経験
・C++での開発経験
・機械設計、電気設計などのハードウェア開発経験
求める人物像
・自動運転システムを現場に適応するための泥臭い過程を楽しめる方
・マネジメントキャリアを積んでいきたいエンジニアの方
・顧客やエンジニアなどの関係者と積極的にコミュニケーションできる方
・明るく前向きな考え方を持ち、チームのモチベーションを高めることができる方
・新しい分野・知識の習得に積極的に取り組む姿勢を持つ方
・異文化への理解と尊重を大切にする方
言語
日本語:ネイティブレベル
英語:TOEIC 600~
業務の中で読み書きのコミュニケーションは必ず発生します。
将来的には、英語での議論の積極的な参加を期待します。
雇用形態
正社員(試用期間3か月、本採用と同条件)
勤務時間
フレックス制(コアタイム:11時~15時)
休日・休暇
完全週休二日制/年末年始休暇/有給休暇/祝日振替休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
待遇
年俸制 450~750万円 経験、能力に応じて、当社規定により優遇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート
エントリー
プロジェクトマネージャー プロジェクトマネージャー
業務概要
当社のプロジェクトマネージャーとして、重機の自動化システム開発プロジェクトのマネジメントが求められます。個々のシステム開発プロジェクトにおいて、エンジニアや顧客とコミュニケーションをとりながら、協力して推進していく必要があります。
主な開発環境はLinux、Windows、ROS2、GitHub等で、開発マネジメントはScrumとV-Modelを組み合わせたハイブリッドマネジメントです。
役割/責任
・プロジェクトのゴールと背景の整理
・プロジェクトのスコープ(予算と仕様)の策定
・プロジェクトの計画と進捗管理(スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割に準じる)
・社内コミュニケーション業務(報告、エンジニアの議論のファシリテーション、等)
・顧客との交渉(契約形態、プロジェクト費用、仕様、等)とのプロジェクトに関するコミュニケーション(要件設計、報告、PR、等)
・顧客との試験実施計画の調整
・その他、必要に応じた業務
必須スキル/経験
・プロジェクトマネジメント業務等、マネージャー実務経験もしくはリーダーとして業務を率いた経験
・顧客とのコミュニケーションを伴う開発プロジェクト、導入プロジェクト、支援などの業務の3年以上の経験
・一般的なソフトウェア開発マネジメントの理解
歓迎スキル/経験
・ロボティクスシステムの設計・開発・検証・評価経験
・Linuxを用いたソフトウェア開発経験
・ROS/ROS2を用いた開発経験
・機械設計、電気設計などのハードウェア開発経験
求める人物像
・明るく前向きな方
・素直さを持って、積極的に学んでいける方
・知見、ノウハウの集約や共有の重要性を認識できる方
・チームとしてのアウトプットを重要視できる方
・プロジェクトメンバーを引っ張りながら、自身で手を動かしたり現場へ出向くハンズオンな姿勢
言語
日本語:ネイティブレベル
英語:TOEICスコア730以上に相当する英語力
雇用形態
正社員(試用期間3か月、本採用と同条件)
勤務時間
フレックス制(コアタイム:11時~15時)
休日・休暇
完全週休二日制/年末年始休暇/有給休暇/祝日振替休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
待遇
年俸制 600万円~1400万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート
エントリー

Our Values

  • 現場

    我々の生み出す価値は、最終的に現場に届けられます。
    自身が何をすれば価値に繋がるのかを知るには、現場を知ること、そして現場までにつながるバリューチェーンを知ることが不可欠です。
    この連鎖の中で、隣接する人やグループ間においても、何を届けなければいけないのか、常に意識することを大切にします。

  • 前向き

    自身の内面のありようは、個人のパフォーマンスのみならず、他者に対しても大きな影響を与えます。
    我々の取り組みは困難を伴うものであり、失敗をすることが少なからずあります。それでも、前向きな姿勢を崩さなければ、失敗を学びとしてポジティブな方向へ捉えることができます。
    個々の前向きな姿勢は、チームに大きな自信とダイナミズムを産みます。

  • 当事者意識

    仕事には常に責任が伴います。自らの規定された業務範囲について、しっかり責任を果たします。
    時には、事前に想定しなかった業務やトラブルの対応に追われることもあります。そういった時に、率先して能動的に動く人が不可欠であり、そうした行動をするために当事者意識が必要になります。
    自身が所属するチームや組織のことを意識し、より上段のゴールに貢献できることは何かを全員が意識することで、組織に強さを与えます。

  • 透明性

    透明性とは、自らの仕事や周囲への期待に対して常にオープンかつ正直であり、その結果に対するフィードバックを甘んじて受け入れる姿勢です。
    透明性を確保するには、タスクの5W1Hを明らかにすること、自らの情報を整理して開示すること、失敗を認めること、といった大きな努力を伴います。
    しかし、それによりチームは、客観的に事実に基づく適切な意思決定を可能とし、かつ、失敗をした時のリカバリーを素早く行うことを可能にします。

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