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グローバルなチームで、
建機自動運転の実現を目指す。
Job Opportunities
- ロボティクスソフトウェアエンジニア（システム） Robotics Software Engineer (System)
-
- Job Description
- ※本職種の業務における主な言語は英語です。職務概要は英語のみのご案内となります。
As a Robotics Systems Engineer, you will be responsible for the development of our autonomous robotics systems and their surrounding software, with a focus on the reliability and scalability, as well as for testing and verification of the systems through field experiments. - Details
- Your responsibilities will include:
- Performing system integration in various projects.
- The design and maintenance of ROS 2 APIs, packages, nodes and launch files.
- The implementation of launch, unit, system integration, end-to-end, and acceptance tests.
- Development of tools to support integration, testing and deployment of our systems.
Further engagement opportunities:
- Support our architect team with the system design and architecture of the robotics systems
- Collaborate with other teams on integration efforts, focusing on the design and development of ROS 2 middleware
- Implement ROS 2 adapters for third-party sensor drivers and for actuator control within the robotics systems - Minimum Qualifications/Requirements
- - Bachelor's Degree or higher in Computer Science, Robotics, or related field.
- 2+ years of experience as a Software Engineer in a collaborative environment.
- Proficiency with C++ and Python, working in a large codebase.
- Experience using ROS2 or ROS and a good understanding of its capabilities.
- Strong understanding of software versioning and working knowledge of Git.
- Excellent communication skills, with a proven ability to work in dynamic environments.
- Proficiency in English. - Nice-to-haves
- - Experience working in the robotics industry.
- Experience working in a remote Linux environment.
- Good understanding of containerization and experience using Docker.
- Familiarity with Agile and the Scrum methodology.
- Proficiency in Japanese. - Ideal candidate profile
- - A flexible learner who excels in managing and prioritizing tasks, adapting to dynamic environments, and swiftly learning new technologies and skills.
- A critical thinker who can identify problems, develop efficient solutions, and understand the implications of changes in complex systems.
- A proactive innovator who takes the initiative to identify business needs, suggesting improvements, and experimenting with creative solutions.
- A committed team player who demonstrates strong ownership of tasks and commitment to team decisions even when in disagreement.
- An effective communicator that fosters a transparent, positive work environment. - Language skills (Reading/Writing/Speaking)
- Proficient in English
Japanese is preferred. - Contract type
- Full-time employee (3 months of probationary period)
- Work hours
- Full-flextime (No core time)
Standard hours 9:00 - 18:00 - Holidays
- Two days off per week
Year-end and New Year holidays
Annual paid leave
National holiday make-up leave
Sick leave
Parenting leave
Nursing care leave
Congratulation and condolence leave - Salary
- 7 million yen ~ 10 million yen
Based on skills, experience, and abilities - Benefits
- Complete health and social insurance
Commuting fee support
Rental Laptop and Smartphone
VISA support - Others
- Please submit your resume in English.
- NOTICE:
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- ビジネス開発 Business Development
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- 業務概要
- 当社のビジネス開発として、当社のプロダクト/プロジェクト開発を推進するための市場分析、顧客分析、ビジネス分析等を行なってもらいます。分析を進めるためのリサーチや現場訪問を通じて、顧客や開発者にとっての"なぜ"を明らかにし、顧客価値と開発効率の向上を行います。
- 役割/責任
- ・当社の各プロダクト、プロジェクトにおける開発の上流工程作業（市場分析、顧客分析、ビジネス分析）
・建設業界の市場や政治的動向に関する調査
・アカデミア及び政府機関との関係性構築
・営業活動や資料作成の支援 - 必須スキル/経験
- ・調査、分析、レポート作成能力
・戦略的な思考能力（特に、論理/構造化）
・高いコミュニケーション能力（特に、異なる分野や専門性の高い人々と効果的に話す能力）
・ビジネス開発に関する３年以上の業務経験 - 歓迎スキル/経験
- ・建設業界に関する理解
・営業経験
・アカデミアもしくは官公庁との業務経験 - 求める人物像
- ・明るく前向きな方
・素直で積極的に学んでいける方
・本ポジションの1人目として、どのように業務を進めるか設計しながら自走できる方
・大局的な視点を持って物事の重要性を判断できる方
・人とのコミュニケーションが好きな方 - 言語
- 日本語：ネイティブレベル
英語：TOEICスコア730以上に相当する英語力 - 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月、本採用と同条件）
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:00～18:00 - 休日・休暇
- 完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／病気休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇
- 待遇
- 年俸制 700万円～1400万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート - お知らせ：
現在、特定のブラウザでフォームを送信できない問題が発生しています。送信時にエラーが発生する場合は、Chromeでの送信をお試しください。ご不便をおかけいたします。
- プロジェクトマネージャー Project Manager
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- 業務概要
- 当社のプロジェクトマネージャーとして、重機の自動運転システム開発プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。個々のシステム開発プロジェクトにおいて、エンジニアや顧客とコミュニケーションをとりながら、協力して開発を推進していきます。
顧客の接点となり、現場に一番近い立場から建機の自動運転システム開発に携わることができ、未来の現場施工の実現に近づいていることを強く感じられる、やりがいのある職種です。 - 役割/責任
- ・プロジェクトのゴールと背景の整理
・プロジェクトのスコープ（予算と仕様）の策定
・プロジェクトの計画と進捗管理（スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割に準じる）
・社内コミュニケーション業務（報告、エンジニアの議論のファシリテーション、等）
・顧客との交渉(契約形態、プロジェクト費用、仕様、等）
・顧客とのプロジェクトに関するコミュニケーション（要件設計、報告、PR、等）
・顧客との試験実施計画の調整
・新規顧客への技術営業
・その他、必要に応じた業務 - 必須スキル/経験
- ・プロジェクトマネジメント業務等、マネージャー実務経験もしくはリーダーとして業務を率いた経験
・顧客とのコミュニケーションを伴う開発プロジェクト、導入プロジェクト、支援などの業務の3年以上の経験
・一般的なソフトウェア開発マネジメントの理解 - 歓迎スキル/経験
- ・ロボティクスシステムの設計・開発・検証・評価経験
・Linuxを用いたソフトウェア開発経験
・ROS/ROS2を用いた開発経験
・機械設計、電気設計などのハードウェア開発経験
・建設業界経験 - 求める人物像
- ・明るく前向きな方
・素直さを持って、積極的に学んでいける方
・知見、ノウハウの集約や共有の重要性を認識できる方
・チームとしてのアウトプットを重要視できる方
・プロジェクトメンバーを引っ張りながら、自身で手を動かしたり現場へ出向くハンズオンな姿勢 - 言語
- 日本語：ネイティブレベル
英語：TOEICスコア730以上に相当する英語力 - 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月、本採用と同条件）
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:00～18:00 - 休日・休暇
- 完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／病気休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇
- 待遇
- 年俸制 600万円～1400万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート
- プロジェクトマネージャー（ジュニア） Project Manager (Junior)
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- 業務概要
- 個別の開発プロジェクトに参加し、自動運転システムの開発・現場実験を担当していただきます。
その中で重機自動化プロジェクトの開発に関する知識・経験を積み、将来的には単独で重機自動化プロジェクトをリードできるようになることを目指します。 - 役割/責任
- 主な職務内容は以下の通りです:
・自動運転システムの機能開発
・現場実験対応
・技術営業・既存顧客打ち合わせ同行
・その他、必要に応じた業務 - 必須スキル/経験
- ・PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発経験、もしくは授業・研究などでの使用経験
・技術開発プロジェクトのマネジメントに興味があること - 歓迎スキル/経験
- ・顧客とのコミュニケーションを伴う開発プロジェクト、導入プロジェクト、支援などの業務経験
・ROS/ROS2を用いた開発経験
・ロボットシステムに関連する何らかのソフトウェアの開発・検証経験
＜例＞
- カメラやLiDARなどその他センサを用いた認識システム
- ハードウェアやセンサとの通信機能システム
- 機械(ロボット・車・ドローン・建機など)の制御システム 等
・プロジェクト又はプロダクトマネジメント等のリーダーとして業務を率いた経験
・機械設計、電気設計などのハードウェア開発経験 - 求める人物像
- ・自動運転システムを現場に適応するための泥臭い過程を楽しめる方
・顧客やエンジニアなどの関係者と積極的にコミュニケーションできる方
・明るく前向きな考え方を持ち、チームのモチベーションを高めることができる方
・新しい分野・知識の習得に積極的に取り組む姿勢を持つ方
・異文化への理解と尊重を大切にする方 - 言語
- 日本語：ネイティブレベル
最終的に技術・契約等の多岐にわたる顧客折衝を行うため、高いレベルを求めます。
英語：TOEIC 600~
業務の中で読み書きのコミュニケーションは必ず発生します。
将来的には、英語での議論の積極的な参加を期待します。 - 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月、本採用と同条件）
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:00～18:00 - 休日・休暇
- 完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／病気休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇
- 待遇
- 年俸制 500万円～800万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート - お知らせ：
現在、特定のブラウザでフォームを送信できない問題が発生しています。送信時にエラーが発生する場合は、Chromeでの送信をお試しください。ご不便をおかけいたします。
- HR マネージャー候補 / スペシャリスト HR Manager / Specialist
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- 業務概要
- 多国籍メンバーで構成される当社の1人目のHR専任担当として、HR業務に幅広く携わり、リードしていただく想定です。
- 役割/責任
- 以下の業務の中から、応募者の方のご経験を考慮しながら決定いたします。
（1）組織開発施策の企画・運営
定期的な従業員サーベイの実施やフィードバック等を活用し、従業員が高いエンゲージメントを持てるような職場作りに必要な情報を収集します。
その内容を踏まえ、必要なプロセスの導入やチームビルディングイベント（合宿やアクティビティ等）を実施し、従業員エンゲージメントの向上を目指します。
（2）人材開発制度の企画・運営
パフォーマンス管理や評価制度等について、部門責任者やチームリーダーが効果的に実施できるように連携・サポートを行い、制度の継続的な改善を行います。
（3）社内のコミュニケーションハブ
各部門や従業員の懸念や質問に対して相談窓口として対応し、必要に応じて関連部署との連携を図るなど様々な方策により解決に導きます。
（4）オンボーディングプロセスと採用プロセスの最適化
新しいメンバーが迅速に業務に慣れるためのオンボーディングプロセスを構築し、戦力として即活躍できる環境を整えます。
また採用プロセス全体をモニタリングし、候補者と組織の双方にとって最適なプロセスを構築します。 - 必須スキル/経験
- ・人事制度の企画経験またはHRBPとしての就業経験（2年以上）
・国際的な環境での就業経験
・日本語および英語でのコミュニケーションが可能なこと - 歓迎スキル/経験
- ・スタートアップまたはメガベンチャーでの就業経験
・エンジニアとしての実務経験
・多様なステークホルダーとの関係を構築したご経験 - 求める人物像
- ・人とのコミュニケーションが好きな方
・当社のバリューを積極的に体現できる方
・自走力がある方
・当社の開発プロセスや技術への興味がある方 - 言語
- 日本語： ビジネスレベル以上
英語：TOEIC 800~
業務遂行上、日英ともに読み書き・会話が必要となります。 - 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月、本採用と同条件）
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:00～18:00 - 休日・休暇
- 完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇
- 待遇
- 年俸制 600万円～1000万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート - お知らせ：
現在、特定のブラウザでフォームを送信できない問題が発生しています。送信時にエラーが発生する場合は、Chromeでの送信をお試しください。ご不便をおかけいたします。
Our Values
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現場
我々の生み出す価値は、最終的に現場に届けられます。
自身が何をすれば価値に繋がるのかを知るには、現場を知ること、そして現場までにつながるバリューチェーンを知ることが不可欠です。
この連鎖の中で、隣接する人やグループ間においても、何を届けなければいけないのか、常に意識することを大切にします。 -
前向き
自身の内面のありようは、個人のパフォーマンスのみならず、他者に対しても大きな影響を与えます。
我々の取り組みは困難を伴うものであり、失敗をすることが少なからずあります。それでも、前向きな姿勢を崩さなければ、失敗を学びとしてポジティブな方向へ捉えることができます。
個々の前向きな姿勢は、チームに大きな自信とダイナミズムを産みます。 -
当事者意識
仕事には常に責任が伴います。自らの規定された業務範囲について、しっかり責任を果たします。
時には、事前に想定しなかった業務やトラブルの対応に追われることもあります。そういった時に、率先して能動的に動く人が不可欠であり、そうした行動をするために当事者意識が必要になります。
自身が所属するチームや組織のことを意識し、より上段のゴールに貢献できることは何かを全員が意識することで、組織に強さを与えます。 -
透明性
透明性とは、自らの仕事や周囲への期待に対して常にオープンかつ正直であり、その結果に対するフィードバックを甘んじて受け入れる姿勢です。
透明性を確保するには、タスクの5W1Hを明らかにすること、自らの情報を整理して開示すること、失敗を認めること、といった大きな努力を伴います。
しかし、それによりチームは、客観的に事実に基づく適切な意思決定を可能とし、かつ、失敗をした時のリカバリーを素早く行うことを可能にします。
